投诉公司克扣工资，首先可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不付可加付赔偿金，依据为《劳动法》相关规定。不及时处理，公司将面临法律制裁。
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投诉公司克扣工资的另一有效方式是向法院申请支付令。《劳动合同法》支持劳动者此举，法院可依法要求公司支付欠薪及赔偿金，快速维护劳动者权益。
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投诉公司克扣工资，还可通过劳动仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可申请仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。