您有权拒绝强制调岗，若公司强行调岗可能涉及违法。依据《劳动法》，公司应与劳动者协商一致调岗，擅自调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致权益持续受损，影响职业发展。
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可拒绝调岗。操作如下：1.与公司人力部门沟通，明确表达不愿调岗的立场；2.若公司坚持，要求给出书面调岗通知，并保留证据；3.协商不成，向劳动行政部门提交投诉材料，请求介入处理；4.必要时，可咨询律师，考虑法律途径维权。
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对强制调岗，常见处理方式为与公司协商或投诉。首先应尝试与公司沟通，表达个人意愿；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。