到了退休年龄社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析说明：从法律角度看，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，根据《社会保险法》规定，有两种主要解决方式：一是可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，即申请延迟退休继续缴费；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。提醒：若因社保缴费问题导致无法享受养老金待遇，且个人权益受到严重损害时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.**申请延迟退休继续缴费**：在达到法定退休年龄时，向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间，个人需确保社保账户正常缴费，避免中断。2.**一次性补缴（如政策允许）**：部分地区或特定情况下，可能允许一次性补缴社保费用至满十五年。个人需了解当地政策规定，准备相关材料，向社保部门提出补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。3.**转入其他养老保险体系**：若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，个人需向社保部门提出转换申请，并按照新体系的缴费标准和规定进行缴费。转换后，将按照新体系的待遇标准享受养老保险待遇。在此过程中，个人需确保了解并接受新体系的待遇标准和规定。以上操作均需根据个人实际情况和当地政策规定进行，必要时可咨询社保部门或专业人士的意见。
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处理方式分析：从法律角度，面对退休年龄到但社保缴费未满15年的情况，常见的处理方式包括申请延迟退休继续缴费、一次性补缴（如政策允许）、以及转入其他养老保险体系。选择建议：个人应根据自身实际情况和需要，权衡利弊选择最适合自己的方式。若希望继续工作并积累更多社保缴费，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可考虑一次性补缴；若希望转换养老保障方式，可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。