脑出血是否属于工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗费用报销等。
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脑出血工伤认定需综合考虑多因素。常见处理方式为申请工伤认定，由工伤保险机构进行调查。选择时需确保资料齐全，如医疗证明、事故报告等，以便准确判断。
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脑出血工伤需判定。操作如下：1. 确认受伤时间、地点、原因；2. 收集医疗证明、事故报告等证据；3. 向单位或工伤保险机构提出工伤认定申请；4. 等待调查并跟进结果。根据不同情况，可能还需法律咨询或诉讼。