公司辞退不给补偿，应找劳动仲裁部门或法院求助。根据《劳动合同法》，公司辞退需支付经济补偿，不支付则违法。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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公司辞退不给补偿，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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辞退无补偿，找部门求助。具体操作：1.与公司人力部门协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；2.协商无果，向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3.若仲裁结果不满，可向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。