拿不到工资，可依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉、申请支付令或劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理欠薪常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能不彻底，支付令便捷但需符合条件，劳动仲裁权威但程序稍长。
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欠薪可这样处理：1.投诉：致电劳动执法监察大队，快速反映问题。2.支付令：向法院申请，要求快速支付。3.劳动仲裁：向劳动行政部门申请，权威解决纠纷。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。