吴亮律师
产假期间保险个人部分由个人承担。法律依据:《社保法》等相关法律规定,产假期间社保个人缴费部分需个人承担。若单位克扣,劳动者应及时交给单位。未及时缴纳可能影响社保待遇及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产假保险个人缴。1. 如正常上班,个人与单位各自承担社保相应部分。2. 如领取生育津贴,个人仍需承担个人部分并交给单位。3. 若单位拒缴或克扣,应保存证据,必要时法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产假期间保险个人部分常见的处理方式是个人继续承担。单位需正常缴纳单位部分,个人也需按时缴纳个人部分,避免社保断缴。如遇单位要求克扣,应据理力争并咨询法律专业人士。
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