因政策关水电站，职工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位关闭需支付工资及补偿，标准为工作每满一年补一月工资。未及时补偿可能导致职工权益受损，引发劳动争议。
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水电站关停，职工补偿需协商或仲裁。操作如下：1.与单位沟通，了解补偿政策；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提出申请，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满可诉诸法院。
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处理职工补偿常见方式为协商或仲裁。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁能更快解决争议，保障权益。