工龄27年退休工资数额需综合多因素计算。分析：退休工资的数额并非仅由工龄决定，还涉及个人缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资、个人账户储存额等多个因素。因此，无法仅凭工龄27年这一信息准确计算出退休工资的具体数额。提醒：如退休工资计算结果与预期有较大出入，或遇到单位克扣、拖欠退休工资等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或咨询社保局工作人员，了解退休工资的计算标准、发放流程等相关政策。2. 核对个人缴费记录：登录个人社保账户或前往社保局窗口，核对个人缴费记录，确保缴费年限、缴费基数等信息准确无误。3. 咨询专业律师：若退休工资计算或发放过程中遇到问题，如单位克扣、拖欠退休工资等，可咨询专业律师。律师将根据具体情况提供法律意见，如协助申请劳动仲裁、提起诉讼等，以维护个人合法权益。同时，律师还可提供关于退休工资相关法律规定的解释和咨询，帮助个人更好地理解和运用法律武器保护自己。
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处理方式：从法律角度看，退休工资的确定与处理主要涉及劳动法、社会保险法等相关规定。常见的处理方式包括：1. 查询当地社保政策：了解个人所在地区的退休工资计算标准和相关政策。2. 核对个人缴费记录：确保个人缴费记录准确无误，避免因缴费问题影响退休工资。3. 咨询专业律师：在退休工资计算或发放过程中遇到问题时，可咨询专业律师以获取法律意见和帮助。选择建议：根据个人情况选择适合的处理方式。若对当地社保政策不熟悉，可先查询政策；若怀疑个人缴费记录有误，应尽快核对；若问题复杂或涉及法律纠纷，建议咨询专业律师。