在工地干活却未签订劳动合同却不幸受伤，这时候依然有办法申请工伤认定。首先，得仔细收集那些能够证明存在劳动关系的证据，像每月的工资发放记录，那上面清清楚楚地记录着工资的数额和发放时间，可别小瞧这小小的记录，它能有力地证明你在工地工作。还有工作证，那上面有单位的名称、你的照片以及岗位等信息，也是很关键的证据。另外，工友们的证言也很重要，他们能说出你在工地的工作情况以及受伤的经过。
收集好这些证据后，就可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定作出后，还要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级，这样才能准确地计算出赔偿金额。
要是用人单位没有依法缴纳工伤保险，那可就麻烦，不过所有的工伤赔偿责任都由用人单位来承担。
在这个过程中，一定要注意保留好医疗费用票据以及病历等相关材料，这些都是日后维权的重要依据。如果用人单位拒绝赔偿，可别害怕，我们有劳动仲裁或者诉讼这样的途径可以维护自身的权益。为了让自己的权益得到更好的保障，建议您赶紧咨询专业的律师，他们能给您提供更详细、更准确的法律帮助。
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没签劳动合同在工地受伤也能申请工伤认定。就好比说，有个员工在工地干活儿，那工资发放记录就像是他辛勤付出的“小账本”，工作证就像是他在工地的“通行证”，工友们的证言，就像是一群“证人”在帮他说话。
他要赶紧收集这些能证明劳动关系的证据，然后就可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定作出来后，还要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这就像是给受伤的部位“定个性”。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那可就惨，所有的工伤赔偿责任都得由用人单位自己扛起来。在这个过程中，一定要把医疗费用票据、病历这些相关材料好好保存着，就像守护着自己的“宝贝”一样。
要是用人单位拒绝赔偿，可别害怕，咱有劳动仲裁或者诉讼这条途径。就像是给自己找了个“大保镖”，帮自己维权。所以，赶紧去咨询专业律师，让他们用专业的知识和经验，给你更详细准确的法律帮助，让你在受伤后能得到应有的赔偿和保障。
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在工地干活却没签订劳动合同，可即便如此，受伤了依然有机会申请工伤认定。咱得先把能证明劳动关系的那些证据给收集起来，像是工资的发放记录，工作时用的工作证，还有工友们能作证的那些话等等。接着，就把工伤认定申请提交给劳动保障行政部门。
等工伤认定做出来之后，还要去进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级。要是用人单位没按照规定缴纳工伤保险，那所有的工伤赔偿责任都得由用人单位自己来扛。
在这整个过程当中，一定要好好保留好医疗费用的票据，病历之类的相关材料。要是用人单位拒绝给赔偿，咱可不能怕，完全可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来维护自己的合法权益。这里特别提醒您，最好赶紧去咨询专业的律师，让他们给您提供更详细、更准确的法律帮助，这样能让您在维权的道路上更加有底气。
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在工地干活却没签订劳动合同，可别以为就没法申请工伤认定。咱得先把能证明存在劳动关系的证据给收集好，像那工资的发放记录，工作时用的工作证，还有工友们能作证的话等等。这些证据可重要，有了它们，咱才能理直气壮地去申请工伤认定。
接着，就把申请交到劳动保障行政部门去。等工伤认定做出来后，还要去做劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级到底是多少。要是用人单位没按照规定缴纳工伤保险，那可就惨，所有的工伤赔偿责任都得由用人单位自己扛着。
在这整个过程中，一定要把医疗费用的票据还有病历这些相关的材料好好保存着，可不能弄丢了。要是用人单位不愿意赔偿，咱也不用怕，有劳动仲裁或者诉讼这两条路可以走，一定能维护好咱们自己的合法权益。不过，这事儿挺复杂的，咱最好赶紧去咨询一下专业的律师，让他们给咱提供更详细、更准确的法律帮助，这样咱心里也能有个底，知道该怎么去处理这事儿。