大多数情形之下，工人们并不能直接向保险机构提出诉讼请求以获得雇主责任险项下的赔偿金。在正常的赔付流程中，通常会由雇主先向保险公司申请补偿，然后再将相应款项转付给工人。然而，若出现特定的例外状况，比如当雇主由于自身原因未能及时向保险公司提请理赔，进而使工人的合法权益受到损害，并且根据现行法律法规，工人有权直接提起诉讼时，那么他们便可考虑直接向保险公司发起诉讼。
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一般的来说，如果你作为雇员，想要直接找保险公司理赔自己的损失，那可能就有点困难了。因为在大多数情况下，雇主责任险的赔偿都是由雇主要先跟保险公司交涉，然后才能给你补偿。但是也有些特殊情况下，比如说雇主拖着不及时向保险公司提出索赔申请，这样你觉得你的利益受到了损害，而且根据法律上的规定，你是有权直接去法院告他们的，那么这时候你就可以考虑直接去找保险公司理论了。
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通常来说，雇员不能直接找保险公司索要雇主责任险赔偿，需要先由雇主要求保险公司赔付，然后再给雇员补偿。但是，若出现特殊情况，如雇主未及时向保险公司申请赔偿，导致雇员权益受损，且法律明确规定可让雇员直接起诉的，那么雇员就有权直接起诉保险公司了。
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平时咱们作为打工仔可不能直接找保险公司告老板让他赔钱。这种事儿都是要先让老板去找保险公司报销了之后，他再给我们一份儿津贴。不过，要是遇到特殊情况的话，比如老板不积极去和保险公司扯皮，导致咱们这些员工的切身利益得不到保护，而且法律上也恰好有规定让员工们可以自己动手的机会，那么这时候咱们就可以试试看能不能直接找保险公司告状。