试用期工作两天被解雇，工资仍然应当支付。根据相关规定，解除劳动关系时，雇主应一次性付清工资，试用期的工作时间也包括在内。拒绝支付工资可能会导致法律纠纷和信誉受损。
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试用期辞退后，你应有权利获得应得的工资。建议与雇主进行协商，要求支付你的工资。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门求助或提起劳动仲裁，保障自己的合法权益。