进行工伤认定的地点是统筹地区的社会保险行政部门。职工在发生事故或确诊为职业病后，单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有提出申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门进行工伤认定申请。请务必及时申请，以保障自身权益。
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工伤认定的途径主要有两种：一是由用人单位在事故发生后30日内向社会保险行政部门提交申请；二是如果单位未做申请，受伤的职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在选择申请方式时，请充分考虑用人单位的配合程度、个人条件和申请的紧迫性。
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想要进行工伤认定，您需要前往社会保险行政部门或劳动保障行政部门。具体操作流程如下：首先，单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备好工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如果单位没有提出申请，职工或其直系亲属、工会组织则可以在一年内向劳动保障行政部门提出认定申请，同样需要准备上述材料。在申请过程中，请确保材料的完整性和注意申请的时效性，以确保顺利认定工伤。

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