员工离职时，合同无需收回。根据《劳动合同法》，劳动合同在离职时不需交给公司，劳动者应持有一份，单位也需留存备查。若未及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。
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离职时合同不需收回。操作建议：1. 劳动者可暂交合同给公司办理解除手续，但须确保最终个人持有一份。2. 公司应依法留存合同备查，以防后续纠纷。3. 双方应遵守《劳动合同法》，明确劳动关系终止，保障各自权益。
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员工离职处理合同的常见方式有：个人保留一份合同，公司留存一份备查。选择时，应确保个人权益不受损害，同时遵守《劳动合同法》的相关规定，保障双方权益。