需要工伤认定。因为工伤保险和工伤认定存在明显的关联。工伤认定涉及与工作的明显关联，需要通过申请和审核确认。不及时的工伤认定可能会影响工伤保险待遇的享受和工伤赔偿的及时性。这是根据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定。
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关于工伤保险的问题，通常需要进行工伤认定、劳动能力鉴定和待遇申领等步骤。在处理方式的选择上，需要考虑诸如伤情、劳动关系以及保险缴纳情况等因素。如果是轻微伤，可以直接与用人单位协商解决；但如果伤情严重或涉及死亡，应及时申报工伤，并通过法律途径来维护自己的权益。
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要进行工伤保险认定，必须确认劳动关系、发生的工伤情形以及不存在违法情形。具体流程包括提交工伤认定申请，提供相关证据，配合调查，并等待认定结果。如果被认定为工伤，受伤员工将可以享受工伤保险的相关待遇。