吴亮律师
产假期间保险个人部分由个人承担。法律依据：《社保法》等相关法律规定，产假期间社保个人缴费部分需个人承担。若单位克扣，劳动者应及时交给单位。未及时缴纳可能影响社保待遇及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假保险个人缴。1. 如正常上班，个人与单位各自承担社保相应部分。2. 如领取生育津贴，个人仍需承担个人部分并交给单位。3. 若单位拒缴或克扣，应保存证据，必要时法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
交警扣车20多天未办手续可能构成非法扣车。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，交警扣车应依法办理手续，违规扣车可投诉或申请行政复议。若不及时处理，可能导致您权益受损，车辆被长期扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交警扣车需处理。首先，确认扣车原因，若违规则投诉或复议；其次，若因违法，配合处理并补办手续；最后，无论何种情况，都应保留相关证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
您在微信直播购物中遇到商家不发货且签收地址不符的问题，向消协投诉是一个合理的解决途径。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过向有关行政部门投诉等途径解决。而12315是全国消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台，专门受理和处理消费者权益争议的投诉。因此，您有权向12315消协投诉，寻求法律支持和保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了向消协投诉，您还可以尝试以下操作：首先
孩子可寻求法律援助，维护自身权益。依据《民法典》，父母有抚养教育子女的义务，父亲行为可能构成遗弃。若不及时处理，孩子可能面临情感缺失、成长受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、诉讼。可先尝试与父亲协商恢复联系，若协商无果，则向法院提起诉讼，要求父亲履行抚养义务，并根据法院判决选择后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子可这样
银行卡被冻结并显示欠款，可能是因债务被财产保全。分析：根据《民事诉讼法》，若存在债务纠纷且债务人不履行还款义务，债权人可申请法院强制执行，包括冻结债务人的银行账户。银行卡被冻结显示欠款2万，即表明有债权人通过法律途径追讨此债务。提醒：若银行卡长时间被冻结且无法解冻，或欠款金额持续增加，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，银行卡被冻结并显示欠款的问题，
离婚后对方购买婚内房产，属共同财产需分割。依据《婚姻法》，婚后购房为共同财产，离婚时应平均分割，否则可能面临法律诉讼及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题可协商或诉讼。建议先尝试友好协商，明确房产归属及分割方式；若协商无果，则向人民法院提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后对方买婚内房产需处理。操作如下：1. 协商
工伤停工留薪期满公司不发工资，可投诉至劳动行政部门。依据《工伤保险条例》，公司应支付停工留薪期工资。若不支付，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不发停工留薪期工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁。投诉至劳动行政部门快速有效；调解适用于双方有沟通基础；仲裁则适用于争议较大时，确保公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
拆旧建新未补证，需按流程补办手续。依据《集体建设用地使用证》及相关规划、建设许可，未补办可能导致产权不清，影响房屋合法性及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拆旧建新需补证。操作如下：1.出具《集体建设用地使用证》；2.规划部门办重建选址及《规划许可证》，或土地管理部门审批；3.办建设工程许可证；4.房管所办房屋所有权证；5.危房改建需鉴定并报告。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
工程社会保险费含养老、医疗、失业等社保费用。依据《社会保险法》，社保费是雇员和雇主按规定缴纳，用于社会保障。若不及时缴纳，将影响员工权益，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工程社保费含多项。具体操作：1. 明确社保费包含内容，如养老、医疗等；2. 按规定比例和期限缴纳，确保资金到位；3. 建立社保管理台账，定期核查缴纳情况；4. 遇政策调整，及时调整缴纳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
您可以申请赔偿。根据《劳动合同法》，若您无过错被解雇，公司应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，提出合理赔偿要求；2.协商不成，准备证
友情链接：